Tipps für die Bewerbung bei OSP

Bewerben bei OSP

Als etabliertes IT-Unternehmen auf Wachstumskurs sind wir kontinuierlich auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Gemeinsam möchten wir unsere anspruchsvollen Kunden begeistern.

Dabei sollten Sie sich in einem modernen und offenen Umfeld wohlfühlen. Ihre Leidenschaft für IT und innovative Technologien leben Sie jeden Tag. Ob Software-Entwickler, BI-Analyst oder Projektleiter – Sie sollten ein Teamplayer sein und immer unsere gemeinsamen Ziele im Auge behalten.

Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewerbungstipps

Egal, ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ bewerben: Wir legen Wert auf Authentizität und vollständige Unterlagen, die einen konkreten Bezug zu der angestrebten Position haben.

Um eine individuelle und rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu ermöglichen, bitten wir Sie um folgende Dokumente:

  • Anschreiben
  • Ausführlicher Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse und Zertifikate


Bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Onlineformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Wen wir suchen

Wir suchen kontinuierlich Talente und qualifizierte Bewerber in folgenden Aufgabengebieten:

  • Software-Entwicklung
  • Software-Architektur
  • App-Entwicklung / Mobile
  • Web-Entwicklung
  • Business Analysis
  • Business Intelligence
  • Anforderungsmanagement
  • Data Science
  • IT-Consulting
  • IT-Infrastruktur
  • IT-Projektmanagement / -Projektleitung

Jede Stelle zeichnet sich durch ein individuelles Anforderungsprofil aus. Grundsätzlich mitbringen sollten Sie: 

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Aufgabenbereich
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

Aktuelle Jobs bei OSP

Die oben genannten Anforderungen entsprechen Ihrem Profil? Bewerben Sie sich direkt online!

Fragen zu Ihrer Bewerbung?

Kontaktieren Sie uns persönlich.

Tanja Gert - Recruiting - OSP Dresden

Tanja Gert

Dresden / Burgkunstadt

Freiberger Straße 35
01067 Dresden

T +49 351 497 23 - 373
jobs@osp.de

Franziska Knedel - Recruiting - OSP Hamburg

Franziska Knedel

Hamburg


Am Stadtrand 5
22047 Hamburg


T +49 40 8819022 33

jobs@osp.de

Wissenswertes zum Einstieg bei OSP