FAQ: application and career - question marks

FAQ ZUR BEWERBUNG

Buchstabe "F"

Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zu OSP als Arbeitgeber? In unseren FAQ geben wir Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.

Wir veröffentlichen alle offenen Stellen im Karrierebereich unserer Unternehmenswebsite. In der Rubrik "Jobs" werden die aktuellen Vakanzen angezeigt. Wählen Sie den gewünschten Job aus und nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt online bewerben!" am Ende jeder Anzeige. Ist einmal keine passende Stelle für Sie dabei, bewerben Sie sich gerne initiativ.

Wir bemühen uns, die Stellenangebote auf unserer Karriereseite tagesaktuell zu halten. Sollten Sie sich unsicher sein, kontaktieren Sie uns gerne.

Folgendes sollte in Ihren Unterlagen nicht fehlen:

  • Anschreiben (optional, sofern es nicht explizit in der betreffenden Stellenausschreibung gefordert wird)
  • Ausführlicher Lebenslauf, in dem Sie Ihre beruflichen Stationen in ein paar Stichpunkten festhalten
  • Relevante Zeugnisse und Zertifikate

Die entsprechenden Ansprechpartner finden Sie grundsätzlich in jeder Stellenausschreibung.

Bei der Verwendung des Online-Bewerbungsformulars erhalten Sie unmittelbar eine Eingangsbestätigung. In manchen Fällen erfordert eine Bewerbung jedoch eine manuelle Bearbeitung. Hier dürfen Sie mit einer Eingangsbestätigung innerhalb eines Werktages rechnen. Sie haben keine Eingangsbestätigung bekommen? Kontaktieren Sie gerne den zuständigen Ansprechpartner.

Ihre Unterlagen stellen das erste Auswahlkriterium für uns dar. Zunächst wird Ihre Bewerbung daher auf Vollständigkeit geprüft. Möglicherweise werden weitere Unterlagen oder detailliertere Angaben nachgefordert. Die vollständigen Unterlagen werden dann durch das Recruitment sowie den Fachbereich auf fachliche und persönliche Qualifikation geprüft. Zeitnah erhalten Sie eine Rückmeldung aus dem Recruitment.

Kontaktieren Sie bitte den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner. Wir geben technische Probleme an unseren Support weiter und bemühen uns um eine rasche Lösung oder um eine Alternative.

In jedem Fall! Oft geben nur Nuancen den Ausschlag für oder gegen eine Bewerbung. Daher sollten Sie es gerne noch einmal versuchen.

Das ist natürlich möglich! Sie brauchen in dem Fall aber nicht mehrere Bewerbungen einzureichen. Nehmen Sie einfach in Ihrem Anschreiben Bezug auf die Positionen, auf die Sie sich bewerben möchten. Auch wir behalten es uns vor, Ihnen alternative Positionen vorzuschlagen.

Sie wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen – dann konnten uns Ihre Unterlagen überzeugen und Sie haben die erste Hürde erfolgreich genommen! Nun möchten wir uns persönlich davon überzeugen, dass Sie die richtige Besetzung für die entsprechende Position sind.

Wir empfehlen Ihnen, sich über OSP allgemein sowie über den von Ihnen bevorzugten Tätigkeitsbereich im Speziellen zu informieren. Keine Sorge: Ihr Wissen wird nicht abgefragt, dient aber der Ausrichtung des Gesprächs und Ihrer Selbstpräsentation. Wir können nur bewerten, was wir auch tatsächlich im Gespräch von Ihnen sehen und hören. Eine authentische Selbstdarstellung sowie gut vorbereitete Fragen helfen dabei nicht nur uns sondern auch Ihnen, herauszufinden ob wir zusammen passen.

Sie können sich auch ohne ein aktuelles Stellenangebot bei uns bewerben. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zu und nehmen Sie Bezug auf den von Ihnen angestrebten Bereich.

Wir bieten sowohl Werkstudentenstellen als auch Praktika an, falls Sie bereits während des Studiums auf der Suche nach einer spannenden Praxiserfahrung sind. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung, wenn Sie einen bestimmten Bereich kennenlernen möchten.

Nach dem Studium bietet Ihnen OSP zudem auch die Möglichkeit zum Direkteinstieg in ein modernes Unternehmen unter dem Dach der Otto Group. Durch eine gezielte Einarbeitung unterstützen wir Sie dabei, schnell ein vollwertiges Teammitglied zu werden.

Wir sind auf verschiedenen Fach-, Hochschul- und Karriere-Veranstaltungen zu finden. Eine aktuelle Übersicht über anstehende Termine finden Sie auf der Seite Karriere.


IHRE FRAGE IST NICHT DABEI?

Kontaktieren Sie uns gerne bei weiteren Fragen rund um Ihre Bewerbung bei OSP!

Tanja Gert - Recruiting - OSP Dresden

Tanja Gert
Dresden / Altenkunstadt


Freiberger Straße 35
01067 Dresden
T +49 351 497 23 - 373

jobs@osp.de

Franziska Knedel
Hamburg


Am Stadtrand 52
22047 Hamburg
T +49 40 8819 022 - 33

jobs@osp.de

Franziska Knedel - Recruiting - OSP Hamburg

WISSENSWERTES ZUM EINSTIEG BEI OSP