TIPPS ZUR BEWERBUNG

Als etabliertes IT-Unternehmen auf Wachstumskurs sind wir kontinuierlich auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Gemeinsam möchten wir unsere anspruchsvollen Kunden begeistern.

Dabei solltest du dich in einem modernen und offenen Umfeld wohlfühlen. Deine Leidenschaft für IT und innovative Technologien lebst du jeden Tag. Ob Softwareentwickler, BI-Analyst oder Projektleiter – du solltest ein Teamplayer sein und immer unsere gemeinsamen Ziele im Auge behalten.

Du denkst, wir passen zu dir? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Tipps zur Bewerbung

Egal, ob du dich auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ bewirbst: Wir legen Wert auf Authentizität und vollständige Unterlagen, die einen konkreten Bezug zu der angestrebten Position haben.

Um eine individuelle und rasche Bearbeitung deiner Bewerbung zu ermöglichen, bitten wir dich um folgende Dokumente:

Anschreiben (optional, sofern es nicht explizit in der betreffenden Stellenausschreibung gefordert wird)
Ausführlicher Lebenslauf
Relevante Zeugnisse und Zertifikate

Bewirb dich online und nutze dafür unser Onlineformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Wen wir suchen

Wir suchen kontinuierlich Talente und qualifizierte Bewerber in folgenden Aufgabengebieten:

Softwareentwicklung
Softwarearchitektur
App-Entwicklung / Mobile
Web-Entwicklung
Business Analysis
Business Intelligence
Anforderungsmanagement
Data Science
IT-Consulting
IT-Infrastruktur
IT-Projektmanagement / -Projektleitung

Jede Stelle zeichnet sich durch ein individuelles Anforderungsprofil aus. Grundsätzlich mitbringen solltest du:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Aufgabenbereich
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

AKTUELLE JOBS BEI OSP

Die oben genannten Anforderungen entsprechen deinem Profil? Bewirb dich direkt online!

Zu den aktuellen Jobs

DER BEWERBUNGSPROZESS

Bewerber auf der Suche nach einem neuen Job bei OSP

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Auf unserer Karriereseite findest du alle Informationen über OSP als Arbeitgeber und aktuelle Jobs. Nichts Passendes gefunden? Sende uns deine Initiativbewerbung!

Deine Online-Bewerbung bei OSP

Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Formular. Mit nur wenigen Klicks kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen zur Verfügung stellen.

Bewerber füllt das Online-Bewerbungsformular aus

Das geschieht mit deiner Bewerbung

Du erhältst zunächst per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Möglicherweise folgt anschließend eine Nachricht mit der Bitte, fehlende Unterlagen nachzureichen.

Deine vollständige Bewerbung wird individuell durch das Recruitment sowie den Fachbereich auf fachliche und persönliche Qualifikation geprüft. Anschließend erhältst du ein Feedback.

Unser persönliches Kennenlernen

Erkennen wir eine hohe Übereinstimmung zwischen unseren Anforderungen und deinem persönlichen Profil, erfolgt eine Einladung zum Kennenlernen in einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch.

Abhängig von der Position gibt es mehrstufige Gespräche. Wenn du uns auch persönlich überzeugen konntest, erhältst du von uns ein Vertragsangebot.

OSP Mitarbeiter empfangen einen Bewerber zum Gespräch

Wir heißen den neuen OSP Mitarbeiter herzlich willkommen

Herzlich willkommen bei OSP

Wir freuen uns, dich auch von uns überzeugt und ab sofort an Bord zu haben. In den ersten Tagen wirst du deinen Fachbereich, andere Kollegen und Kolleginnen sowie die Räumlichkeiten kennenlernen und deinen Arbeitsplatz einrichten.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche und kontinuierliche Zusammenarbeit mit dir!