Das erwartet dich
- Analyse des Weiterbildungsbedarfs sowie Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation geeigneter Maßnahmen der Führungskräfte-, Team- und Kulturentwicklung inkl. Aufbau eines Trainerpools
- Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Lernformaten sowie Pflege unserer digitalen Lernplattformen
- Coaching von Talenten und (potenziellen) Führungskräften mithilfe diagnostischer Eignungsverfahren
- Planung und Durchführung von Führungskräfte- und Team-Workshops
- Gestaltung von Personalentwicklungsprojekten, bspw. Einführung eines Talent- und Performancemanagement
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsprozesse
- Buchung von Trainings und Schulungen sowie Organisation von Inhouse-Trainings
- Förderung und Weiterentwicklung einer kontinuierlichen Lernkultur innerhalb der Organisation
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie ein Gespür für aktuelle Trends
- (Erste) Projektmanagementkompetenz und –erfahrung wünschenswert
- Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung im Bereich E-Learning und digitaler Lernplattformen wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Diese und weitere Benefits erwarten dich:
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents
Lease a Bike
More than just IT.
Die Welt ist digital. Der Handel sowieso. Als internationales Tech-Unternehmen und Teil der Otto Group entwickeln wir seit über 30 Jahren IT- und Beratungs-Lösungen für die digitale Zukunft von Handel und Logistik.
An acht Standorten in Deutschland, Spanien, Indien und Taiwan begleiten über 500 mutige Talente, engagierte Expert*innen und erfahrene Führungskräfte unsere Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group. Angetrieben vom Anspruch nach verantwortungsvollem und nachhaltigem Handeln, setzen wir auf die Eigenverantwortung und Lernbereitschaft unserer Mitarbeitenden und wachsen in einem vielfältigen, wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld täglich über uns hinaus.
Dein Kontakt zu uns
Tanja GertOtto Group Solution Provider (OSP) GmbH
Freiberger Str. 35 | 01069 Dresden
+49 (0) 151 23562849 | tanja.gert@ottogroup.com