瀝青上的箭頭和笑臉

多元職缺

我們重視您的才能,迎接您的挑戰

展開您在 OSP 的旅程

我們一直都在尋找能振奮人心的新人才。準備迎接下一個重大挑戰?太好了!我們隨時就定位,能讓您對 OSP 感興趣!

我們的工作申請流程依循尊重他人的原則,迅速且簡單。為確保良好的契合度,您在初期就會接觸到您未來的合作團隊。不論是遠端工作還是在辦公室工作,您的招募聯繫窗口都將與您同在。

我們在台灣暫無開放職缺

歐洲、亞洲職缺

如果您對我們在德國、西班牙或是印度的工作機會感興趣,歡迎點選以下連結瞭解相關資訊!

我們的招募團隊

不論您對我們的目前職缺、實習、研究工作還是 OSP 其他職位有任何疑問,我們都會為抽空為您解答,並期待您的回覆!

黃翊翎

人資專員
甌圖軟體開發股份有限公司
103 台北市大同區民生西路 299 號四樓

FAQ 求職常見問題

您對職缺、應徵流程或是 OSP 的雇主資訊有疑問嗎?在 FAQ 中,您會找到常見問題的解答。

您可以直接到我們的 104 人力銀行平台,每個職缺的最下方找到聯繫人,或是在 OSP Taipei 的公司(雇主)主頁找到。

我們會將所有開放職缺刊登在我們的公司官網上。點選「多元職缺」,即可看到目前開放的應徵職務。選擇您感興趣的職務並點選職缺後方的「即刻申請」,到 104 人力銀行投遞您的履歷。

我們會竭盡所能維持職缺頁面的最新狀態。如果您不確定,也歡迎聯繫我們。

以下為必須繳交的文件檔:

  • 完整中、英文履歷
  • 中文個人自傳

當然沒問題,您可以針對感興趣的職務分別投遞履歷,或是在初次電訪時提出想嘗試的職務。如果您提供的履歷符合團隊的職務要求,我們會進一步邀請面試。

我們高度熱愛我們的企業價值,「Hybrid work model」是 OSP Taipei 的新常態!身為 Otto Group(奧托集團)的一員,實踐自身的公司文化和核心價值對我們相當重要。我們深信人際互動的接觸是有必要的,不僅能促進交流,凝聚團隊情感,還能培養同理心和信任感等價值。為此,我們提供極具吸引力的混合工作模式,融合遠端辦公也保留在實體辦公室面對面的機會,讓您彈性調配工作時間和地點。

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